每個企業(yè)都會組織進行團建拓展，也增強員工之間的凝聚力，給公司發(fā)展的前景也帶來了很多影響，今天小編簡單為大家介紹關(guān)于論述團建拓展的魅力

　　一、提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力

　　歷來有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊建設(shè)一直被視為企業(yè)成長、轉(zhuǎn)型和再生的最關(guān)鍵因素之一。一個競爭激烈的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該自上而下，而應(yīng)該自下而上。只有能夠不斷培養(yǎng)各級領(lǐng)導(dǎo)者的企業(yè)，才能適應(yīng)變化，在競爭中生存。在開發(fā)項目中，類似于盲人方陣、智能電網(wǎng)、有軌電車等項目，就是要強化與領(lǐng)導(dǎo)班子同舟共濟的精神，讓隊員們學會服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和相互信任，提高每個團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)決策效率和沖突協(xié)調(diào)能力。

　　二、團隊合作

　　個人英雄主義的時代已經(jīng)過時了。21世紀是一個團隊英雄主義的時代。所有比賽都是以團隊合作的方式進行的。沒有完美的個人，但有一個完美的團隊。團隊是企業(yè)生存和發(fā)展的決定性標準。從這個意義上講，明陽天下發(fā)展注重開設(shè)團隊合作課程，把一批個體塑造成一個能夠集體思考、快速行動的充滿活力的團隊。在畢業(yè)墻、賽龍舟、信任、背摔等拓展項目中，旨在激發(fā)團隊更高的工作熱情和勤奮創(chuàng)新的動力，使團隊成員更深刻地理解個人與企業(yè)、下屬與上級的關(guān)系，在員工和員工之間。

　　三、有效溝通

　　溝通是聯(lián)系團隊成員的唯一途徑，也是共同理解企業(yè)目標的基礎(chǔ)。在孤島求生、驛站信訪、緊急電報、瘋狂市場等項目中，學生意識到溝通影響團隊或企業(yè)的效率或績效。因此，有必要有意識地增強組織的默契，通過溝通將企業(yè)文化、團隊使命和目標傳播到員工的思想和行動中。

　　四、自我潛能突破

　　潛力需要激發(fā)出來。員工要有戰(zhàn)勝困難、突破自我、永不認輸?shù)木窈陀職猓瑸楦嗟墓ぷ骱透蟮呢熑巫龊脺蕚?。在空中飛行、斷橋、攀巖等項目中，對學生思維影響最大，有效塑造了學生堅忍不拔、開拓進取的精神和品格，提高了工作人員的心理素質(zhì)，使他們能夠從容應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。同時，幫助員工培養(yǎng)適合企業(yè)的信念、勇氣、責任感、價值觀和榮譽感。

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