拓展訓(xùn)練可以增進(jìn)同事之間的感情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，那么，長(zhǎng)沙拓展訓(xùn)練的目的和效果是什么呢?下面長(zhǎng)沙慧之達(dá)給大家介紹下。

　　長(zhǎng)沙拓展訓(xùn)練目的：

　　1、鍛煉和提升的團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)，是決定團(tuán)隊(duì)前途命運(yùn)的最終決定因素。企業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)成員包括其中的領(lǐng)導(dǎo)者、管理階層、普通人員。

　　2、鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知能力和水平。在企業(yè)拓展一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)體成員必須認(rèn)清并找準(zhǔn)自己的角色和位置，對(duì)自己進(jìn)行明確的定位，

　　3、鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)的溝通、信任和協(xié)作能力二團(tuán)隊(duì)信任、溝通和協(xié)作能為是指團(tuán)隊(duì)成員之間坦誠(chéng)相待、及時(shí)溝通、彼此信任、相互協(xié)作，有效的解決問(wèn)題的能力。

　　4、鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理能力和水平。這是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵。確定和形成明確的共同一致的目標(biāo)，是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)形成的首要任務(wù)。

　　5、為團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力

　　在野外做長(zhǎng)沙拓展訓(xùn)練中，面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí)，個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。最終可以使團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。

　　長(zhǎng)沙拓展訓(xùn)練意義：

　　一、責(zé)任

　　其實(shí)在我們生活中我們有著不同的責(zé)任，就像我們?cè)谛〗M中每個(gè)人的崗位責(zé)任一樣。在組隊(duì)開(kāi)始時(shí)，我們每個(gè)人要確定自己的崗位職責(zé)，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人開(kāi)始都能聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)安排，做好自己責(zé)任之內(nèi)的事情。因此，在具體工作中，明確分工、落實(shí)責(zé)任才能讓我們的工作順利進(jìn)展下去。

　　二、理智

　　其實(shí)我覺(jué)得第一項(xiàng)考驗(yàn)我們理智的活動(dòng)就是分組。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)沙拓展訓(xùn)練教練的簡(jiǎn)單安排，小組共分為5組，但是在分組過(guò)程中十分混亂，因?yàn)橛?xùn)練剛剛開(kāi)始，好多人沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài)，如果在分組過(guò)程中，有一個(gè)或者幾個(gè)人高喊自己的分組號(hào)，那么大家會(huì)不由自主的到自己的分組中去，這樣的話就不會(huì)有人出現(xiàn)錯(cuò)誤，找不到自己的分組。

　　三、信任

　　相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石，離開(kāi)信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì)，是毫無(wú)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì)，比任何激勵(lì)都重要。在“荊棘取水”項(xiàng)目中，最能證明這一點(diǎn)，我們需要在規(guī)定范圍外，取出水瓶。其中一種方法就是大家用繩子架起一個(gè)可移動(dòng)式梯架，把我們其中一個(gè)架起，從而取出水瓶。這個(gè)過(guò)程個(gè)人的勇敢必不可少，但是這之中的信任確實(shí)更重要的一面。我們相信每個(gè)人都會(huì)用出自己最大的力氣，去拉住繩子，不到最后絕對(duì)不放手。只有我們彼此信任才能完成這個(gè)長(zhǎng)沙拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。

　　四、感染

　　我們每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)，有的開(kāi)朗、有的活潑、有的內(nèi)斂、有的靦腆。在組建小組初期，我發(fā)現(xiàn)大家都不怎么熟悉，甚至有的同事我們經(jīng)常配合工作，但是從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)面，更甭提聊過(guò)幾句了?？赡軐?duì)于工作，我們可以直接從工作切入，直達(dá)問(wèn)題的中心，從而解決問(wèn)題，但是在像這樣的集體性活動(dòng)，如何打破一些尷尬的局面呢?答案很簡(jiǎn)單，就是感染力，我們需要通過(guò)自己的熱情，帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓大家活躍起來(lái)，這樣在解決問(wèn)題的時(shí)候，才能集思廣益，更好的保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

　　五、溝通和理解

　　語(yǔ)言的溝通勝過(guò)任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調(diào)，只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中，我們面對(duì)各種問(wèn)題與事情時(shí)，若能及時(shí)溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會(huì)避免諸多不必要的麻煩。

　　以上就是拓展訓(xùn)練的目的和意義，長(zhǎng)沙慧之達(dá)企業(yè)拓展咨詢公司就介紹到這里了，如果大家對(duì)于拓展訓(xùn)練這塊內(nèi)容感興趣的話，不妨來(lái)我們長(zhǎng)沙慧之達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司進(jìn)行了解。